阳春布德泽，万物生光辉。4月3日，桐乡市供电局各个专业的青年才俊，和各部门、各专业负责人齐聚一堂，各抒己见，对通过前期自由征集方式产生的31个课题的可行性进行热烈讨论，在充满希望的春天播下创新创效活动的“种子”。
桐乡市供电局团委秉持“要使青年员工对参加创新活动——感到有益处，感到不困难，感到有兴趣，感到受尊重”的理念，一改过去“指标型”的工作方式，推出面向全局青年自由征集创新课题的“新招”，得到广大青年员工的积极响应，有些员工主动打电话询问如何上报课题。电力设备公司的张国锋一连提出了三个有关设备改进和研制的课题；同样也是创新活动“新兵”，财务部刚参见工作的郐宏伟，发现集体企业工资的核算废时费力，认真开动脑筋，提出了如何缩短核算时间的设想。
另外，今年的课题类型也趋于多元化，员工在关注如何降低劳动强度、提高工作效率和安全生产水平的同时，开始关注民生问题，如缩短营业服务轮候时间、提高农村故障智能总保更换速度、研制避免零线断线时烧毁居民电器的保护装置等课题，都是着眼于广大老百姓关心的热点问题。
桐乡市供电局团委将紧紧围绕企业中心工作，不断激发青年活力和潜能，为青年成长成才搭建平台。
