企业的平稳快速发展，离不开人才的支撑，其中高技能人才既是当前的“瓶颈”，又是未来的希望，为进一步提高团员青年的业务技能，以增添职场的筹码，桐乡农信联社团委针对年轻人好学善学的特点，狠抓青年业务技能，于3月份开始进行青年业务技能提升培训。
本次培训时间跨度长达5个月，每周三晚上以及每间隔一个星期的周末均要进行封闭训练，参加培训的十名队员也都是联社经过仔细筛选的青年业务骨干，虽然都是爱玩的年纪，但是他们均以个人事业为重，用积极饱满的姿态投入到本次训练中去，每次训练结束后，他们甚至主动为自己定下了下期的技能目标。
桐乡联社团委将在日后工作中继续积极探索青年技能人才培养机制的健全完善，激发广大青工岗位成才、建功立业的积极性，进一步形成全社学习创新的良好氛围，助力企业和员工的良性发展。
