金秋十月，又是一年一度的校园招聘旺季，海得新能源公司注重人才队伍建设，致力人才战略规划，根据公司的发展成果及发展方向，经过人力资源部多次讨论并制定策划书，将校园招聘作为优化人才队伍的重要途径之一。
由人力资源部成员及需求部门代表组成的招聘团队于10月初开始，为期一个月时间共踏足4个城市，走进4所大学，开办数场宣讲会，吸引数百名应届生前来投递简历。在武汉，公司以双选会揭开新能源2014校园招聘的序幕，并在中国矿业大学、沈阳工业大学、南昌大学开办三次大型宣讲会，前来参加应届生络绎不绝，场面热闹非凡。
此次招聘活动，除了在无形中起到了宣传作用，重要的是大学应届生的加入，给公司带来新鲜血液，青年固有的朝气、动力有利于和老员工相互影响激励，进而促进人才梯队建设，此外，青年人的加入更壮大我公司团支部队伍，为更好开展团组织活动奠定了基础。
