“团员先不先进，看看分数就知道。”自2013年10月开始，为学习市委实施的基层党组织和党员“双先指数”考评、积分制管理的先进做法，市中医院团委在医院党委的带领下，结合医院党建带动团建的工作特色，在全院团员中试行了团组织和团员“双优指数”考评和积分制管理办法。
“党有号召，团有行动”这是中医院团委一直所坚持的，医院团委的“双优指数”是参照基层党组织和党员“双先指数”，以积分为手段，对团组织和团员先进性的表现情况分别用“团组织优胜指数”和“团员优秀指数”进行量化评价，把“指数”的高、低作为衡量团组织战斗力和团员先进性的主要指标。该院每位团员都拥有医院唯一编码的《团员先锋证》，采取团员参加活动记分的形式，在各支部专人负责处记录，团员积分由基本分、激励分和奉献分组成，一个年度内必须达到15分为合格，其中基本分为4分，激励分为6分，奉献分为5分。基本分项目是对团员的普遍性要求，主要体现在团组织学习和教育培训方面；激励分项目是鼓励团员参加团组织及医院组织的活动，主要体现在宣传报道和参加市级以上的竞赛方面；奉献分项目是对团员的先进性要求，主要体现在服务群众和作用发挥方面。从10月试行团组织和团员“双优指数”考评和积分制管理办法以来，医院182名团员纳入了“双优指数”考评体系。短短三个月左右的时间，中医院的团员青年们积极组织与参加了众多志愿者活动。从看望孤寡老人、慰问福利院、给结对学生送心愿、免费为社区里的老人开展健康医疗服务活动、上门给行动不便的老人测量血压等等活动，处处都展现了“双优指数”活动的积极意义。
“以前组织团员活动，团委都是‘请’团员来参加，而现在是团员主动提出我要参加。”这一个明显的转变和积极的态度，体现了中医院团委探索建立团的“双优指数”考评机制得到了团员们的充分肯定，也是团委进一步抓好团员青年思想引领和团工作组织能力建设有力的措施，在激发青年团员刻苦学习提素质，努力实践强技能中得到很好的体现，让全体团员为合力营造团建高地作出自己应有的贡献。
