基层动态

      今年以来，我局发行（投递）公司新进了四名投递员，为了使新职工尽快掌握岗位技能，适应工作环境，融入企业氛围。局团委会同发行（投递）公司工制定了一套培训计划。

      一是自我学习，下发（邮政投递员）手册，新员工人手一份，开展自学。二是结对帮扶，新、老投递员结成对子，一边干一边学，一对一进行指导。理论和实践相结合的措施，新员工的成长过程事倍功半，很快就达到了独立上岗的要求，并能出色完成投递工作。进入四月后，根据局里对新员工初级工考试的统一安排，指定专人开展指导，示范，纠正新员工实际操作中的错误，并多次练兵竞赛，务必使新员工的技能操作上个台阶，为5月份的会考作好充分准备。