今年以来，桐乡市不断完善青年就业举措，落实积极的青年就业政策，提升青年就业服务能力，保持全市就业局势持续稳定。截止目前，今年新增青年城镇就业3500人，青年城镇登记失业率2.23%，创历史新低。
一是加强政策扶持。认真贯彻落实《桐乡市人民政府关于使用促进就业资金有关问题的通知》，在全市新增实施中小微企业稳定青年就业社保补贴和小微企业新招用高校毕业生社保补贴，拓宽政策受益面、加大青年就业补贴力度。
二是减轻就业压力。免费提供就业政策咨询、职业介绍、就业培训等，使青年求职人员全面了解当前就业形势，掌握就业技能，增强就业信心。今年以来，该市共计开展青年职业技能培训2812人，培训后就业率达98%以上。办好实体、网络二个人才市场，举办各类涉及青年的人才招聘会23场3786家（次），提供岗位5.8万多个，发布网络招聘650家，提供岗位3744个，发放人才招聘周刊7600份，镇（街道）、村（社区）平台发布1200多家企业招聘信息。
三是乘上倍增效应。将SYB创业课程与当下比较流行的淘宝电子商务教学有机整合，推出一套适合青年、符合当下创业形式、新颖独特的课程体系，邀请该市网上创业成功典型为青年授课，指导培训网上开店，从而有效整合全市创业资源，吸引青年创业者参加培训，提高创业成功率。截止当前，已开设SYB（电子商务）创业培训班10期，累计培训青年网络创业骨干840人，培训后实现成功创业155人，带动就业1515人。
四是除去失业风险。强化失业保险扩面征缴，重点推进外商投资企业、私营企业参加失业保险，把符合规定的单位和青年职工全部纳入覆盖范围。截止目前，今年新增失业保险参保人数4734人，其中青年2850人。同时，做好高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社保工作，进一步拓宽本市高校毕业生的就业渠道。
