一是见习政策给力就业。我市规定在见习培训期间，由见习基地发给见习青年每月不低于该市最低工资标准的生活补贴。市财政按全市最低工资标准的50%给予见习基地见习培训补贴，使企业在得到宝贵人力资源的同时相对减轻负担。截至目前，市财政已向各个见习基地发放见习补贴211.83万元。
二是见习基地带动就业。鼓励用人单位为青年见习提供场所和机会，为青年积累工作经验和提升个人就业能力搭建平台。截止目前，我市已累计建立青年就业见习（实习）基地50家，累计安排实习（见习）青年1160人。
三是见习服务确保就业。引入第三方跟踪回访工作机制，通过“到岗确认、每月回访、满意度评价、就业去向跟踪、见习基地走访”等“五步服务法”，加强见习培训监管，提升见习培训质量。今年以来，个性化的见习服务共帮扶50人实现就业，其中跟踪回访帮扶就业20人。
