一是制定“1”项计划。通过基层人力社保所走访，将了解到的信息及时录入人力资源信息系统，并根据信息系统为援助对象制定一份就业援助计划，明确具体的帮扶措施、帮扶岗位、帮扶时限，确保帮扶出效果。今年以来，共录入相关信息260多条，为100多名困难青年制定个性化就业援助计划。
二是开展“2”项活动。组织各村、社区举办创业培训班和岗位推荐会，扶持就业困难青年就业创业。今年以来，该市通过开展两项活动助力35位困难青年实现了自主创业，有85名困难青年实现就业。
三是走访“2”类人员。组织工作人员对辖区内的就业困难青年、未就业大学生进行上门服务，通过开展送岗位、送政策、送温暖活动，确保他们能及时享受到党和政府的关心与温暖。今年以来，共计走访两类人员30多次。
