为进一步提升青年团员的业务综合能力，更好的服务于急救站的中心工作，市急救站团支部积极着力于青年调度员个人工作能力的培养。
近日，浙江省第三届120调度岗位技能培训班在宁波市急救中心开班，这也是省内最高规格的调度技能培训，市急救站安排四名青年调度员参加培训。此次培训注重调度实务工作，内容全，涵盖面广，授课内容包括《院前急救相关法律法规及存在问题》、 《120受理流程管理与控制》、 《120受理调度的危险区》等方面，与我们的中心工作都息息相关。
两天的培训，让青年调度员们学到了很多，既巩固了调度技能，又提高了个人的业务水平，对急救站整个院前急救工作的标准化、规范化服务的提升起到了促进作用。
