读《用最好的方法解决问题》有感
在我看来，整本书立足于“最好的方法”，从我们的思维方式、工作技巧等各个方面来进行解析。而本书的第一个部分则是为我们指出了如何找出真正的问题，也只有找出真正的问题所在才能有针对性地采取最好的方法。在生活、工作中我们会碰到各种各样的问题，而用最好的方法来解决这些问题之前，关键就是要找准问题的真正关键所在。有时候我们往往会被问题的一些表象所迷惑，从而错误的提出方法，甚至导致问题更加严重。我们要从自我着手，对问题进行细致的分析，才能找出问题的关键所在。“如果你觉得没有问题，那就是最大的问题。”这句话很明显的指出了我们到底该如何去面对问题。要勇于面对问题，因为回避并不能解决问题，逃避问题，问题会对你紧追不舍。我们该勇于直面问题，勇于接受问题的挑战，在不断地发现、解决问题的过程中锻炼自己。
第二个部分则是讲在我们遇到问题时，到底该怎么做。等、推、拖等等是解决不了问题的，我们应该努力让问题就此解决，让问题到此为止。如果不及时解决问题，一个小小的问题很可能会酿成一个大的灾难。如果你不消灭问题，就会被问题消灭，问题自己是不会消失的。其实出现问题不可怕，可怕的是不想办法解决。其实问题并不是想象中那么难以解决，我们在摆正心态勇于面对的基础上，应当迅速有效的想出新办法来解决问题，决不能拖延。不管面对任何问题，我们都不应该尽力而为，而当是竭尽全力。在各个行业当中我们都会遇到“问题员工”，他们往往不主动、不去学习、习惯推脱，没有勇气去承担责任，这些都是有效解决问题的阻碍。我们应该做到把问题留给自己，勇于承担责任、重任，培养自己良好的工作习惯，同时也要活到老学到老，从各个方面来培养壮大自己。对自己所遇到的问题负责，责任到我，绝不推脱。一旦出现问题，我们想到的一个是解决而不是解释，解释解决不了问题，要让问题终结在自己手中。
当然，面对问题光有决心和勇气并不能完全解决问题，我们还需要一个最好的方法。“一流的方法解决问题，三流的方法制造问题”，关键是我们要选择一个最适合的方法。同时，解决问题的发放也不是一成不变，同一个问题在不同时间段就该选择不同的方法来解决，我们的工作经验有时候反而成为解决问题的阻碍，老办法行不通就想新办法，一样的问题也有不一样的解决方法。我们该如何采用正确的方法呢？一方面是要多思考，多注意身边的各种事物，有时候解决问题的方法就来源于我们不经意的一个想法，要养成勤于思考，善于思考的良好习惯。二是在遇到复杂问题的时候，把问题简单化，多想想有没有更简单的解决方法，往往最简单的方法就是最有效的方法。三是面对问题多准备一些解决办法，方法多一个，问题就少一堆。四是要建立正确解决问题的思路，培养自己解决问题的方法系统。
最后一个部分则是讲述了如何“用”好问题。对于消极被动的人来说，问题就是问题，但对于积极主动的人来说，这个就是机遇了。悲观的人看到的是机遇后隐藏的问题，乐观的人则是看到了问题后隐藏的机遇。积极的人会主动解决单位的问题，把单位的问题变成自己获得发展的机会；他们会主动解决自己的问题，从而获得超越自我，实现自我价值的机会；他们会主动解决同事的问题，把问题变成自己拓展人脉的机会；他们会主动挖掘对手的问题，把问题变成自己获胜的机会。机遇总是乔装成问题来到我们身边，我们该做的就是解决问题，抓住机遇，实现自我的发展。
人社局团干部 谢雷杰
