我市2015年度劳动保障书面审查和信用等级评价工作已于5月1日正式启动。作为书面审查工作的责任单位，市劳动保障监察大队团员青年积极参与、热情投入、认真履职，付出多方面努力，青春助力书面审查工作顺利开展。
第一，创新到位。与往年相比，今年的书面审查工作运用新开发系统，它与日常的社保申报工作相挂钩，由单位直接在申报系统内进行操作，不再要求基层人社所参与初审。监察大队团员青年充分发挥年轻人优势，落实支部青年专人负责信息系统使用指导，从而有力推进工作开展。
第二，宣传到位。书面审查工作的顺利开展离不开宣传引导，监察大队团员青年积极运用人力社保局网站平台发布公告，运用申报系统的消息框发布温馨提示，并积极配合基层人社所做好相关宣传通知工作。多形式的引导，使用人单位明确书面审查工作的重要性，进而对督促用人单位遵守劳动法相关法律规章制度起到积极作用。
第三，服务到位。为方便企业顺利完成书面审查工作，监察大队团员青年负责两条咨询热线及QQ等社交平台的运行，为企业在书面审查过程中遇到的疑难问题答疑解惑。截止目前，监察大队团员青年共接听咨询热线350多人次，在线答疑解惑200多人次。
