一是招聘服务设“专区”。针对青年就业创业需求，桐乡市在青年求职密集的人才市场常年设置“青年就业创业服务专区”，为青年提供就业、社保、维权等政策咨询，开展青年就业意向调查，填写调查表并及时分析，积极做好用人单位与求职者的对接。今年以来，“青年就业创业服务专区”共面向2300余人开展人力社保政策宣传，回收青年就业意向调查表300多份，成功对接岗位285个。
二是下沉基层用“真心”。在搭建好市级层面青年就业创业平台的基础上，桐乡市不断前移招聘关口，在用工量较大的崇福镇举办了首届“春风送岗位”人才招聘会。现场设立“专业技术人员登记处”，为企业与专业技术人员牵线搭桥，积极助力经济转型升级，共计帮助150余名青年实现就业，其中专业技术人员58人。
三是创新宣传求“精致”。今年4月“桐乡就业”微信公众号正式上线，及时发布全市最新就业资讯、相关政策和就业工作动态。桐乡市除通过网站、广播、短信、电视等媒体宣传外，还专门制作了微信公众号易拉宝，在人才市场、就业服务大厅等求职者密集处开展宣传。目前，该微信公众号已有关注者560人，为青年推送精致就业政策、资讯10余条。
四是榜样示范行“励志”。出台了《桐乡市人民政府关于支持大众创业促进就业的实施意见》和《桐乡市小额创业贷款管理办法》，提升贷款额度，扩大贷款渠道，助力青年创业。该市为首位青年创业担保贷款获得者高立超（获得中国邮储银行桐乡支行授信的30万元全额贴息贷款）举行了青年创业小额贷款授信仪式，激励全市有志创业青年享受优惠政策，实现梦想起航。
