根据团市委《2017年度基层团（工）委综合考评办法的通知》文件精神，对照工作目标考核细则，人社局团委高度重视，认真对照，查漏补缺，切实做好年终考核迎接工作。具体来说，主要包括三个方面的内容：
一是加强学习，快速落实。及时转发通知精神，人社局团委组织团委委员和团支部书记认真学习领会考核精神，逐条梳理涉及的考核内容，在对全年的共青团工作做一个全面的回顾的基础上，对相关的台账资料进行明确，做到查漏补缺。
二是分工协作，共同准备。根据团委班子分工，明确职责，落实分工，团结一致，共同行动，增强了做好年终考核工作的凝聚力。同时，将团支部的相关工作进行明确，共同探讨，对存在的问题和难点，群策群力，经过头脑风暴后，各自抓紧收集资料，力争早日完成电子台账的收集工作。
三是积极沟通，力求完善。很多工作涉及不同的团支部和不同的团委委员职责，需要加强交流沟通，通过共同努力才能完成，还有一些工作涉及科室、单位职能，如高校毕业生的小额创业担保贷款，需要就业管理服务处提供资料，大中专毕业生的见（实）习需要人才市场提供资料，童工专项检查需要监察大队提供资料等，对此，人社局团委通过相关团支部，加强沟通，力求使台账做到最完善。
