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近日，2019年桐乡市夏季人才交流大会暨大学生就业创业“三服务”活动推进会在洲泉镇人才市场成功举办。人力社保局志愿者现场为求职大学生与招聘企业解答合同签订、劳动关系、社会保险等方面的困惑，受到现场大学生和企业的热烈欢迎，纷纷驻足了解咨询。

一是前期走访，搭准大学生就业创业“脉搏”。为精准对接此次夏季人才交流大会服务需求，人社局派出志愿者精心谋划，系统梳理了涉及大学生就业创业、劳动关系、社会保险等方面的政策文件，实地走访100多名大学生创业者，了解他们在人才储备、资金需求、市场拓展上遇到的瓶颈，整理出了就业创业补贴申请、大学生创业贷款申请、企业参保登记、劳资双方权利义务等“答疑宝典”。

二是现场办公，筑起大学生就业创业“桥梁”。在推进会现场，前来咨询的大学生毕业生和企业HR络绎不绝，“请问，试用期的工资有何法律规定？”、“如果需要在正常工作时间以外加班的，企业支付加班工资国家有什么相应的规定吗？”、“现在企业招工难普遍存在，特别是学历较高的大学生流动性更大，政府在帮助企业“留人”方面有什么好的优惠政策和办法？”一大波问题迎面而来，志愿者们“临阵不慌”，有条不紊地向企业和大学生给予法律、政策、实用技巧等方面的专业指导，为他们更好地解读了“就业创业那些事儿”！

三是集思广益，构建大学生就业创业“智库”。在对接服务的过程中，志愿者们注重收集大学毕业生和企业在就业创业上的新思维、新问题，对照相关政策文件，总结服务成果与经验，便于后续完善问题清单，改进服务方法，为大学生就业创业提供“智囊服务”，为更好地推进人社事业高质量发展贡献青春力量。